66 Days in Microsoft

        一直想记录下这个夏天在微软实习，从忐忑到兴奋，从紧张到熟悉，再到亲切的66天。我想套用一部很喜欢的电影名字“500 Days in Summer”来讲述这个夏天，我和微软的邂逅。

        首先介绍一下自己吧，我就读于香港科技大学，主修计算机工程和工商管理，暑假前刚读完大二，现在正在康奈尔大学做交换学生。虽然从真正意义上来说，我并不是Geek或者Nerd，可我总是自认为骨子里流淌着对技术的狂热，所以才义无反顾地投入了微软的怀抱。

        必须承认，在真正来到微软之前，我曾对它有过很多猜想。经过了66天的亲密接触，我不敢说认识了微软的全部，但确实有了更多具体的理解，也增添了许多美好的记忆。总结起来，我想用两个关键词来分享我所感受到的微软。

One-on-One

        微软为每个实习生都配备了两个重要的领路人——Manager和Mentor。Manager 是亲切的顶头上司，他们会根据我们对自身的期许，和我们一起制定实习计划。Mentor则更像是伙伴，主要职责是帮助我们尽快地适应团队，并且会具体指导我们尽快达成既定的实习目标。

        每周我都有机会和Mentor进行一次One-on-One， 也就是一对一的谈话。我至今清楚地记得第一次One-on-One时我的Mentor说的那句话：“作为你的Mentor，我希望可以帮助你在实习中成长，并且让你更加了解微软这个大集体”。正是这句话，给了初出茅庐的我一个温暖的拥抱，使我对这个新集体充满了好感。

        而我的Manager则绝对是一个充满活力的美国“大男孩”。”Come to me, when you find that I am not giving you what you need （如果你发现我没有给你想要的，就来找我。）.”是他初见我时说的话。尽管他每天匆忙地穿梭在各个会议之间，总会隔三差五地约我共进午餐，聊聊我的近况。

        在微软的66天里，我时常有种受宠若惊的感觉，毕竟我只是一个小小的实习生，所能做的其实微不足道，可是同事们总会对我的工作表现出极大的关注，使我觉得自己其实也是团队不可或缺的一分子。我想，这就是微软“俘获人心”的绝佳妙计吧！

Work-Life Balance

        “把work当做life就可以达到work-life balance了！”很少听到有人说这句话的时候会带着极其自豪的神情，可是坐在我身后的同事就真的做到了。我猜想这是因为他对工作投入了和对生活一样的热情吧。我相信微软的每位员工都能够从工作中获得极大的成就感和满足感。在我负责设计Visual Studio中一个开发小工具的短短几周里，从最初埋头研究用户场景和使用习惯，到之后纠结于多个可行方案，到最后平衡用户需求和投入成本，选出最优的设计方案，我亲身体验了在产品开发的整个过程中所承载的一点一滴喜怒哀乐。

        当然，这也要归功于微软在研发方面的巨大投入：宽敞舒适的工作场所，零食、饮品的不间断供应（这也是我最爱的一点）等等，再加上弹性自由的环境，能够给予每个人更广阔的发展空间。同事们似乎都特别享受在这儿的工作时光，当然我也不例外。

        66 Days in Microsoft —— 从刚进公司时的忐忑，到面对新鲜事物时的兴奋，到真正进入工作状态时的紧张，再到成为集体一分子后的自如，以及将要离开时对微软这个名字的亲切。这是不平凡的66天。我希望更多人有机会来到微软，体验和我一样的66天，甚至更长时间，给自己一个认识微软的机会和一个展现自我的舞台。

卢悦敏，项目经理实习生