Общие сведения о поиске людей

Исходная статья опубликована в четверг, 4 октября 2012 г.

В данной записи блока представлены некоторые новые возможности поиска людей в SharePoint Server 2013. В последующих записях мы подробнее обсудим каждую из них, включим актуальные снимки экранов и рассмотрим дополнительные темы. 

Правила для запросов

Благодаря правилам запроса поиск людей впервые "открывает себя миру" и интегрируется с основными результатами. Пользователи могут находить результаты по людям, соответствующие результатам по документам, и использовать последние в качестве точки входа в полный процесс поиска людей. Например, при поиске "Новеков Неколай " выдается правильный результат "Новиков Николай" и предоставляется дополнительная информация об этом человеке. Пользователи также могут использовать навигацию по поиску для перемещения между разными режимами поиска, включая поиск людей.

 

Мы также использовали правила запроса для улучшения интерфейса поиска для целевых типов запросов в поиске людей, включая имя человека, расположение или номер телефона. Например, если вы хотите найти человека по расположению, поиск "Операции Москва" возвращает результаты по людям, работающим в операционном отделе или над операционными проектами и расположенным в Москве.

 

На следующем изображении показан пример правила запроса имени, который показывает результаты по людям, соответствующие результатам по документам. Пользователь могут воспользоваться полноценным взаимодействием, щелкая заголовок правила запроса или применяя навигацию поиска.

Пример правила запроса имени, который показывает результаты по людям, соответствующие результатам по документам

На следующем изображении показан пример правила запроса расположения. Поиск "Николай Москва" возвращает всех людей, расположенных в Москве.

Пример правила запроса расположения.
 

В отдельной записи я подробнее расскажу о том, как мы разрабатывали каждое из правил и как администраторы могут настраивать их.

Поиск навыков

Конечные пользователи обычно используют поиск людей для поиска эксперта, владельца домена или точки контакта для ошибки. В прошлом мы полагались на самих пользователей, которые  самостоятельно указывали в профилях личных сайтов, являются ли они экспертами в некоторой области. Однако этот процесс зависит от того, насколько тщательно управляют профилями все сотрудники компании. Поэтому в данном выпуске мы сосредоточились на предоставлении пользователям интерфейса поиска навыков по умолчанию. Что это означает? Теперь мы используем документы (Word, PowerPoint и PDF), доступные компоненту поиска в SharePoint, для определения авторов документов в качестве экспертов. Автор документа определяется как эксперт на основании упоминаемого в документе контента. Некоторые документы, используемые при поиске навыков, мы также отображаем во всплывающей панели.

 

На следующем изображении пользователь ищет "проект упаковки" и видит блок результатов по навыкам.

Пример результатов по навыкам.
При наведении указателя на результат в блоке навыков отображается всплывающая панель с подмножеством документов, которые используются для определения человека в качестве подходящего результата. На следующем изображении пользователь Dorena является подходящим результатом для поиска "проекты упаковки", так как она составила несколько документов по данной теме. 

Второй пример результатов по навыкам

Предложения имен

Одной из моих любимых возможностей в данном выпуске является предложение имен. С ее помощью мы предложили простой, удобный и интуитивно понятный способ поиска людей по именам. "Перебор слов — ввод символов и просмотр всех имен, начинающихся с этих символов — доступен для всех имен в базе данных профилей, а также в индексе людей. Эта возможность поддерживает точное совпадение имен, а также "нечеткое" соответствие. У нечетких соответствий имен написание схожее, однако различается вследствие фонетических ошибок или опечаток. (Например, см. второй снимок экрана ниже.)

Пример предложений имени

на следующем изображении показан пример поведения при нечетком соответствии. Поиск "numan" предлагает результат "Belinda Newman".
Пример поведения при нечетком соответствии

Следите за выходом статей, в которых рассматриваются подробности возможностей нечеткого соответствия, и сообщите нам о своем впечатлении в комментариях!

 

Это локализованная запись блога. Оригинал статьи находится на странице Introducing People Search